本站讯 4月22日下午，我院组织科主任开展解放思想培训学习，旨在全面贯彻落实科学发展观，解放思想，拓新思路，提高境界，强化能力。院长谭家驹、院党委刘永耀书记亲自授课。全院现有副科以上的科主任、科长共142人，有19人因出差和出门诊请假，9人缺席，114位科主任到会参加培训学习。院领导李润汉、王跃建、杨明也到会参加学习。
大会由院办主任周明同志主持。他说：解放思想，实事求是，与时俱进，是我党的思想路线的本质要求，也是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。在过去的十年中我院得到飞速发展，有很多宝贵经验积累，其中一些也许在当年是好经验，但是现在有可能成为科学发展的障碍。为进一步提高干部综合素质和管理水平，增强推动我院解放思想大讨论活动深入开展，以新的思维、新的办法、新的举措破解制约我院发展中存在的突出问题。医院领导班子决定举办“解放思想，提升境界，强化能力，加強执行力”专题培训班，由两位党政一把手亲自授课。体现医院领导班子对贯彻落实党的十七大精神和胡锦涛总书记关于解放思想重要讲话精神、推进我院科学发展、加快发展的决心。
“解放思想的重点是领导干部，组织路线确定以后，干部就是决定因素”。院党委刘永耀书记在开讲中的开场白就直接明确地指出我院的中层干部解放思想对医院发展起着重要的影响。科主任怎么样？科主任怎么选？科主任如何当？刘书记分析我院科级干部队伍思想建设、知识结构、业务影响力等现状，充分肯定科主任为医院发展所做出的贡献，说明进一步解放思想对开创科室新局面的必要性和重要性。他强调，科主任要时刻明确自己肩负的责任，做好管理者、谋划者、服务者的角色，自觉接受高层领导的领导和管理，保持与总目标的一致，要克服在解放思想中存在的认识障碍，要通过进一步解放思想，找到解决问题的办法和政策措施，充分发挥科主任在医院的承上启下的中坚作用，为医院的发展、为我院的再次飞跃做出积极的贡献。最后，刘书记以“士不可以不弘毅，任重而道远”与全体科主任共勉。
院长谭家驹以“如何做好科主任？”为题，谈作为一名科主任如何以新一轮的思想大解放促进新一轮的大发展。谭院长说，思想大解放促进医院大发展，这次是我院的第三次思想大解放。第一次思想解放培训是在1997年，当时我们面临的是新医院整体搬迁，全新的医院建筑和全新的医疗环境，我们要解决的是如何认识现代化医院？什么是现代化医院？我们需要寻找现代化医院的模式，要认识现代化医院的服务与运作。为此，在1997年大规模地组织了全院科主任分批到新加坡、香港各大医院去学习考察，开阔了眼界，看到了世界先进医院发展模式与服务理念，带来了新的理念，以国际的眼光为新医院的全面发展进行战略规划，为建设现代化医院奠定了坚实的基础。接着，我们又碰到新问题，就是如何管理、发展现代化医院？对此我们又进行第二次思想大解放的培训，组织科主任到国内大医院考察，在香港建立培训基地，组织所有科主任到香港各大医院学习轮训一次。同时，在国内的北京上海建立进修学习基地，培养科主任后备梯队，学习先进的医院管理，为医院的快速发展积累资源，成功地探索出具有佛山市第一人民医院特色的现代化医院管理模式。今天，在新的起点上，我们又面临探索适应我国新时期医院保障系统发展的新问题，这需要我们第三次思想大解放，这次的要求更高，任务更艰巨，更富于创新性。
接着，谭家驹院长就科主任如何在新一轮思想大解放中找准发展目标，拓新思路进行阐述。具体有：如何以战略发展观来规划部署科室发展？如何找出核心竞争力？如何打造科室品牌？如何加强沟通？等等。
这次科主任专题培训学习，谭家驹院长、刘永耀书记从不同侧面，结合临床实际工作，为如何进一步解放思想当好优秀科主任要解决的问题作了明确指导。通过培训，中层干部队伍的责任意识、大局意识、忧患意识、发展意识和创新意识得到进一步增强。我们相信，今后科主任们将以解放思想为动力，将思想大解放学习成果转化为推动我院发展的决策依据，用创新的思路寻找发展举措，为我院的再次腾飞、为佛山卫生事业发展起到积极的促进作用。
采写：周 明
编辑：陈飞霞
摄影：黄锦红
